中國黃(huang)金集團建設有(you)(you)限公司(si)為中國黃(huang)金集團有(you)(you)限公司(si)的(de)全(quan)資(zi)子(zi)公司(si)，成立于2011年3月，注冊資(zi)本為8.6億元。業(ye)務范圍包括工(gong)程(cheng)設計(ji)、施工(gong)、設備制造、技術與產品(pin)研發、投資(zi)開發、項(xiang)目管理、工(gong)程(cheng)總承包、專業(ye)承包和勞(lao)務分(fen)包，涵蓋冶金礦山、冶煉(lian)、市政、民(min)用建筑、化(hua)工(gong)石油、環保等行業(ye)。

為進(jin)一步加強高(gao)素質專業化干部隊伍建設(she)，推動企業高(gao)質量發展(zhan)，中國黃金集團決定(ding)開(kai)展(zhan)中國黃金集團建設(she)有限公(gong)司副總(zong)經理(li)崗位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作。現就有關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：?

一、招聘崗位

中國黃金集(ji)團(tuan)建設有限(xian)公司副(fu)總經理(li)1人。 ??????

（工作地點：北京）

二、崗位職責和任職條件

（一）崗位職責

1.協助、配合總經(jing)理開(kai)展日常行政、生(sheng)產(chan)和經(jing)營管理工作(zuo)，完成公司生(sheng)產(chan)經(jing)營任(ren)務；

2.在總經(jing)理的(de)領導下，制定并執行公司發(fa)展(zhan)(zhan)戰略和年度計劃(hua)目標；協助總經(jing)理組織研(yan)究公司經(jing)營、市場開發(fa)方面的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)規劃(hua)；

3.負(fu)責公(gong)司(si)項目(mu)的(de)(de)投(tou)資可行性研(yan)(yan)究和論(lun)證，編制(zhi)項目(mu)的(de)(de)可行性研(yan)(yan)究報告為管理層提供(gong)投(tou)資決策依據(ju)；負(fu)責拓展公(gong)司(si)的(de)(de)項目(mu)開發渠道，建(jian)立合作關系(xi)，進行具(ju)體(ti)項目(mu)背景(jing)調研(yan)(yan)和分(fen)析；

4.負(fu)責對具體項目的全過程(cheng)進(jin)行策劃、合作洽談或投資等具體事宜(yi)，并根(gen)據管理(li)層的決定組織實施，推(tui)進(jin)項目建設與運作；

5.負責具體(ti)溝(gou)通和商(shang)務(wu)合作等對外業(ye)務(wu)關(guan)系具體(ti)策劃(hua)和實施；

6.負責公司所(suo)涉及(ji)行業的現狀及(ji)發展(zhan)(zhan)趨勢(shi)的調研、分析、總結(jie)，對公司項(xiang)目進(jin)行初步規劃和(he)研究提供有建設性的發展(zhan)(zhan)思路，逐步形成公司投資(zi)項(xiang)目的發展(zhan)(zhan)規劃和(he)經營模式；

7.根據公(gong)司發展(zhan)規劃和目(mu)標，制(zhi)定(ding)項(xiang)(xiang)目(mu)投資計劃并(bing)組織實施；負責制(zhi)訂(ding)項(xiang)(xiang)目(mu)的總體及年度回款計劃并(bing)付諸(zhu)實施；

8.完(wan)成總經理交辦的其(qi)它各(ge)項工作。

（二）任職條件

1.基本條件

（1）堅持以(yi)習(xi)近平新時(shi)代中國(guo)特色社會主(zhu)義思想為(wei)指導(dao)，牢固(gu)樹立“四(si)個(ge)意識”，堅定“四(si)個(ge)自信”，做到“兩個(ge)維(wei)護(hu)”，堅決執(zhi)行(xing)黨和(he)國(guo)家的方針政策(ce)，嚴(yan)格遵守黨的政治紀律和(he)政治規(gui)矩；

（2）具(ju)有(you)良好的職(zhi)業道德，有(you)良好的履職(zhi)記錄，業績突出，群眾認可；

（3）具(ju)有較強的(de)(de)學習(xi)能(neng)力(li)和管理(li)能(neng)力(li)，具(ju)有履(lv)行崗位職責所必須的(de)(de)專(zhuan)業知識(shi)(shi)和職業素養(yang)，具(ju)有團結(jie)協作意(yi)識(shi)(shi)，具(ju)有較強的(de)(de)組(zu)織協調能(neng)力(li)、溝通表達能(neng)力(li)、服(fu)務(wu)執行能(neng)力(li)和開拓創新精(jing)神。熟悉了解建筑(zhu)行業發展(zhan)情況，熟悉建筑(zhu)工(gong)程(cheng)領(ling)域(yu)相關法律(lv)法規和政(zheng)策(ce)，掌握企業管理(li)、項(xiang)目管理(li)等相關知識(shi)(shi)，具(ju)有大型(xing)建筑(zhu)工(gong)程(cheng)企業實踐經驗(yan)；?

（4）具(ju)備良好(hao)的(de)心理素質,具(ju)備與工作要求相適(shi)應的(de)身(shen)體條件，身(shen)體健康，能夠(gou)承受(shou)較大工作壓力。

2.基本資格

（1）具有(you)累計10年(nian)以上企(qi)業(ye)工作經(jing)歷以及崗位(wei)相關的業(ye)務(wu)領域工作經(jing)歷，具有(you)中央企(qi)業(ye)或(huo)地方大型國(guo)有(you)企(qi)業(ye)同等職級崗位(wei)或(huo)者下(xia)一職級崗位(wei)3年(nian)以上任職經(jing)歷；

（2）具有本科(ke)及以(yi)上文化程度；

（3）原則上應為1975年1月1日以后出生，特別優秀的可(ke)適當放寬。

三、招聘程序

本次(ci)招(zhao)聘原則上按(an)照“報名與資格審查(cha)、綜合測評、背景調查(cha)、體(ti)檢、正式(shi)聘用(yong)”等程序進行。每(mei)個工(gong)作程序的具體(ti)實施時間、地點等情況，將(jiang)以適當方式(shi)提前告知(zhi)。

四、報名時間及方式

報名時間為公告發布之日至(zhi)2021年3月8日18時。

報(bao)(bao)名(ming)人員填寫(xie)《中國黃金集團建(jian)設有(you)限公司副(fu)總經理崗位公開招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)》（簡稱(cheng)《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)》，見附件(jian)），《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)》發送至(zhi)ciichr2019@126.com，《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)》文(wen)件(jian)名(ming)請改為“姓(xing)名(ming)+所在單位+職務”。

凡符合(he)選聘條件(jian)的應聘人員，應提供以下(xia)材料(liao)掃(sao)描(miao)(miao)件(jian)：本人身(shen)份證、畢(bi)業(ye)證、學位證、專業(ye)技術資格證、有(you)關業(ye)績證明、其(qi)他有(you)關材料(liao)等，掃(sao)描(miao)(miao)文件(jian)命名格式為(wei)“姓名+文件(jian)內容”（如(ru)姓名+身(shen)份證）；所(suo)有(you)材料(liao)的掃(sao)描(miao)(miao)文件(jian)需(xu)整體打(da)包壓(ya)縮，命名格式為(wei)“姓名+資質文件(jian)包”后發送至報名郵箱ciichr2019@126.com。

咨詢(xun)電(dian)話(hua)： 010-85559328

咨詢時間：上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

五、其他

1.本次招(zhao)聘僅接受(shou)網上報名，不接受(shou)現場報名及信件寄(ji)送。

2.所有應(ying)聘(pin)材料僅(jin)用(yong)于本次公(gong)開招聘(pin)，我公(gong)司(si)將予(yu)以嚴格保密。應(ying)聘(pin)報(bao)名材料一(yi)(yi)律不予(yu)退回，應(ying)聘(pin)者需對提交材料的(de)(de)真實(shi)(shi)性、有效(xiao)性負(fu)責(ze)。凡弄虛作(zuo)假者，一(yi)(yi)經查實(shi)(shi)，即取消錄(lu)用(yong)資(zi)格。已錄(lu)用(yong)的(de)(de)，一(yi)(yi)經查實(shi)(shi)，公(gong)司(si)將解除(chu)與其簽訂的(de)(de)勞動合同。

附件：中國黃金集團建設有限公司副總經理崗位公開招聘報名表

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