人權方面

原(yuan)則1.企業應該尊重和維護國(guo)際(ji)公認的(de)各項(xiang)人(ren)權；

原則(ze)2.企業應保證絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為；

勞工標準方面

原則3.企業應維護結社自由，承認勞資集體談(tan)判的權利；

原則4.徹底(di)消除一切形式的(de)強制性勞動(dong)；

原則5.切(qie)實廢除童工現象；

原則6.消(xiao)除就業和職(zhi)業方面(mian)的歧(qi)視；

環境方面

原則7.企業應(ying)支持采(cai)用預防性方法來應(ying)付環境挑戰；

原(yuan)則(ze)8.采(cai)取主(zhu)動行動，促進在(zai)環境方面采(cai)取更負(fu)責(ze)任(ren)的做(zuo)法(fa)；

原則9.鼓勵開發和推廣無害(hai)環境的技術；

反腐敗方面

原(yuan)則10.企業(ye)應反對商業(ye)活動中的腐(fu)敗行為(wei)。