SA8000——社會責任國際標(biao)準(zhun)體(ti)(ti)系(Social Accountability 8000 International standard，簡(jian)稱SA8000) 是一種基于國際勞工組(zu)織憲章(zhang)(zhang)（ILO憲章(zhang)(zhang)）、聯(lian)合國兒童權(quan)利公約、世界人權(quan)宣(xuan)言而制定的，以保護(hu)勞動環境和條件、勞工權(quan)利等為(wei)主要內容的管理標(biao)準(zhun)體(ti)(ti)系。

1997年(nian)，總部(bu)設在美(mei)國的社會責任國際(ji)組織（SC1：SocialAccountability International）發起并聯合歐美(mei)跨國公司(si)和(he)其(qi)他(ta)國際(ji)組織，制定了SA8000社會責任國際(ji)標(biao)準(zhun)(zhun)，它(ta)是全球首(shou)個道德規范國際(ji)標(biao)準(zhun)(zhun)。其(qi)宗(zong)旨是確保各(ge)供(gong)應商(shang)所供(gong)應的產品，皆(jie)符合社會責任標(biao)準(zhun)(zhun)的要求。SA8000標(biao)準(zhun)(zhun)適用(yong)于世界各(ge)地(di)、任何行業、不(bu)同(tong)規模的公司(si)。其(qi)依(yi)據與(yu)ISO9000質量管理體(ti)系及(ji)ISO14000環境管理體(ti)系一樣，是一套可被第三方認證機構審核(he)之國際(ji)標(biao)準(zhun)(zhun)。

從內(nei)容來看(kan)，企業的社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)可分為(wei)(wei)經(jing)濟責(ze)(ze)(ze)任(ren)、文(wen)化(hua)責(ze)(ze)(ze)任(ren)、教育(yu)(yu)責(ze)(ze)(ze)任(ren)、環(huan)(huan)境(jing)責(ze)(ze)(ze)任(ren)等幾方面(mian)。經(jing)濟責(ze)(ze)(ze)任(ren)指企業主(zhu)要(yao)(yao)為(wei)(wei)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)創造財富，提供物(wu)質產(chan)品；文(wen)化(hua)責(ze)(ze)(ze)任(ren)和教育(yu)(yu)責(ze)(ze)(ze)任(ren)則體現在企業要(yao)(yao)為(wei)(wei)員工提供符(fu)合(he)(he)人權的勞(lao)動(dong)環(huan)(huan)境(jing)，教育(yu)(yu)職(zhi)工在行為(wei)(wei)上要(yao)(yao)符(fu)合(he)(he)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)公德；環(huan)(huan)境(jing)責(ze)(ze)(ze)任(ren)需(xu)要(yao)(yao)企業在生產(chan)方式(shi)上符(fu)合(he)(he)環(huan)(huan)保要(yao)(yao)求(qiu)。歐盟于2001年出臺(tai)了《企業社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)框(kuang)架標(biao)準(zhun)》，把(ba)建設具有社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)感(gan)的企業文(wen)化(hua)作(zuo)為(wei)(wei)建設新型(xing)歐洲經(jing)濟體的一(yi)項(xiang)重要(yao)(yao)工作(zuo)。

該(gai)“標準”的主要(yao)內(nei)容包括以(yi)下三個方面：

把企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)分為兩個(ge)方面(mian)。除包括(kuo)人員管(guan)理、健(jian)康安(an)全的(de)(de)生產、適應變(bian)化(hua)的(de)(de)能力、環(huan)境(jing)影響和(he)(he)自(zi)然資源的(de)(de)管(guan)理在內的(de)(de)內部責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)外，超出企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)本身的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)內容涉及當地社(she)(she)區(qu)、商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)伙伴、供(gong)應商(shang)(shang)和(he)(he)消費者、人權、對全球(qiu)環(huan)境(jing)的(de)(de)關心(xin)等(deng)；完成企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)途徑(jing)。包括(kuo)符合(he)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)報告和(he)(he)審計、提高(gao)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工作(zuo)(zuo)(zuo)質量、獲(huo)得表(biao)明社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工作(zuo)(zuo)(zuo)成績突出的(de)(de)環(huan)境(jing)和(he)(he)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)稱(cheng)號、對社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)進(jin)行有(you)利的(de)(de)投資；關于企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)各(ge)方協(xie)商(shang)(shang)機(ji)制。通(tong)過“歐洲企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)組織(zhi)”來推動歐洲建設社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)。主(zhu)要任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)務(wu)包括(kuo)向境(jing)內的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提供(gong)有(you)關擔(dan)負企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)培訓和(he)(he)咨詢以及推動企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、政府、投資者與民間等(deng)在該領域的(de)(de)對話。

SA8000作為社會責任方面的一個認證體系，不(bu)僅明確了(le)社會責任規范(fan)(fan)，而且也提(ti)出了(le)相應的管(guan)理體系要求。將社會責任和企(qi)業(ye)管(guan)理結(jie)合起來，在一定程(cheng)度上可以規范(fan)(fan)組織尤其是企(qi)業(ye)的道德行為，有助(zhu)于改善勞動條件，保障勞工權益。