4月3日，中國(guo)黃金(jin)集(ji)(ji)團有限公司召(zhao)開2024年合(he)規管(guan)理(li)專題會，深(shen)(shen)入學(xue)習貫(guan)徹(che)習近(jin)平法治(zhi)思想，貫(guan)徹(che)落實(shi)習近(jin)平總書記重要指示批(pi)示精神，傳達有關領導同志批(pi)示要求，貫(guan)徹(che)落實(shi)國(guo)務院(yuan)國(guo)資委深(shen)(shen)化(hua)法治(zhi)央企建設工作推進(jin)會會議精神和集(ji)(ji)團公司黨委有關部署，通報典型案(an)例，扎實(shi)推進(jin)集(ji)(ji)團公司合(he)規管(guan)理(li)體(ti)系(xi)建設。

集團公司黨委(wei)副書記、董事、總(zong)(zong)經理(li)殷長波出(chu)席會議并講話。黨委(wei)委(wei)員(yuan)、總(zong)(zong)會計師于學平，黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副總(zong)(zong)經理(li)趙占國(guo)，副總(zong)(zong)經理(li)姜良(liang)友、王(wang)佐滿(man)出(chu)席會議，國(guo)務院(yuan)國(guo)資委(wei)黨委(wei)第一巡視組(zu)有關同志應邀參加會議。

會(hui)議指出，集團(tuan)公(gong)司(si)黨委始終(zhong)堅持以習(xi)近(jin)平新時代中國(guo)特色社會(hui)主義思想為指導，牢牢把握(wo)新時代法治(zhi)(zhi)建設(she)總要(yao)求，持續強化合規(gui)管理，“依法治(zhi)(zhi)理、合規(gui)經營(ying)”理念顯著增強，法治(zhi)(zhi)合規(gui)體系(xi)不斷健(jian)全完善，為集團(tuan)公(gong)司(si)高質量發展提供了(le)有效支撐保障。

會議強調(diao)，各級企業要(yao)深(shen)入學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平(ping)法(fa)治思想(xiang)，深(shen)刻領(ling)悟習(xi)近(jin)平(ping)總書(shu)記重要(yao)指(zhi)示批示精(jing)神(shen)的豐富內涵，按(an)照國務院國資委法(fa)治央企建設(she)會議精(jing)神(shen)和集團公司(si)黨委工作(zuo)要(yao)求，持續(xu)健全完善風險防控制度體系，全面(mian)深(shen)入排查企業各領(ling)域的風險隱(yin)患(huan)，進一步明(ming)確(que)目標、壓實責(ze)任，不斷深(shen)化(hua)法(fa)治建設(she)，真正把合規(gui)(gui)管理(li)、風險防范(fan)貫穿企業生(sheng)產經營全過程(cheng)，全面(mian)推動集團公司(si)法(fa)治合規(gui)(gui)工作(zuo)再上新臺階(jie)。

會議要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)，各部門、各企業要(yao)(yao)(yao)(yao)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)提高(gao)政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)站位(wei)、強化責(ze)任(ren)(ren)擔(dan)當，扎(zha)實(shi)落(luo)實(shi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設第一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)職責(ze)，持(chi)續增強法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)意識底(di)線(xian)意識、切(qie)實(shi)履行(xing)主(zhu)(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)；要(yao)(yao)(yao)(yao)著力(li)(li)提升(sheng)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)體系(xi)(xi)有效(xiao)性，堅(jian)決守牢(lao)依(yi)法(fa)(fa)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)經(jing)營(ying)的底(di)線(xian)紅線(xian)。落(luo)實(shi)“管(guan)(guan)(guan)(guan)業務必須(xu)管(guan)(guan)(guan)(guan)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)”主(zhu)(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)，推(tui)(tui)動合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)和(he)管(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)措施嵌入管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)流(liu)程，堅(jian)守合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)“三道(dao)防線(xian)”；要(yao)(yao)(yao)(yao)加(jia)強法(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)紛(fen)案件管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，做到“以案促管(guan)(guan)(guan)(guan)”“以管(guan)(guan)(guan)(guan)創效(xiao)”。各直管(guan)(guan)(guan)(guan)二級公司(si)要(yao)(yao)(yao)(yao)承擔(dan)案件主(zhu)(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)，及時填補管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度(du)漏(lou)洞，持(chi)續開展“壓(ya)存控(kong)增”工作(zuo)，通(tong)過訴訟、仲裁、調(diao)解等(deng)多(duo)元(yuan)化糾(jiu)紛(fen)解決機制妥善處理(li)(li)(li)案件；要(yao)(yao)(yao)(yao)加(jia)快推(tui)(tui)進(jin)涉(she)外(wai)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設，有力(li)(li)支撐保(bao)障企業國際化經(jing)營(ying)，把依(yi)法(fa)(fa)合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)、守法(fa)(fa)誠信作(zuo)為(wei)國際化經(jing)營(ying)的首要(yao)(yao)(yao)(yao)前提；要(yao)(yao)(yao)(yao)系(xi)(xi)統推(tui)(tui)進(jin)組織體系(xi)(xi)建(jian)(jian)設，全面(mian)加(jia)強黃金法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)隊(dui)伍建(jian)(jian)設。堅(jian)持(chi)依(yi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)與合(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)相互(hu)融合(he)(he)、國內法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才(cai)與涉(she)外(wai)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才(cai)一(yi)(yi)體建(jian)(jian)設、健全機構(gou)與配備人(ren)(ren)員同步(bu)推(tui)(tui)進(jin)，著力(li)(li)加(jia)強法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍建(jian)(jian)設。

會(hui)議(yi)以“現(xian)場+視頻”形(xing)式召開(kai)。集團公司(si)總(zong)助(zhu)級(ji)干部(bu)、總(zong)部(bu)各(ge)部(bu)室副總(zong)經理(li)及(ji)以上人(ren)員(yuan)、各(ge)級(ji)企(qi)業(ye)領導班子成員(yuan)、總(zong)法(fa)律(lv)顧問(wen)，總(zong)部(bu)各(ge)部(bu)室合規(gui)管理(li)員(yuan)及(ji)法(fa)律(lv)合規(gui)部(bu)全(quan)體(ti)人(ren)員(yuan)近1000人(ren)參加了會(hui)議(yi)。